Урматтуу дарыгер, мен сиздин кутучаларыңызды батырбайм, бирок минаны текшересизби?

Мазмун

• Көпчүлүк дарыгерлер трансгендерлерге кам көрүүгө келгенде эч кандай билимге ээ эмес
• Кичинекей өзгөрүүлөрдү жана чоң өзгөрүүлөрдү жасоого биздин бардыгыбыздын күчүбүз жетет

«Бирок сен ушунчалык татынакай экенсиң. Эмне үчүн мындай кылдың? ”Деп сурады.

Ушул сөздөр анын оозунан кете бергенде, денем дароо чыңалып, ашказанга жүрөк айлануу чуңкуру батып кетти. Дайындалганга чейин башымда даярдаган суроолорумдун бардыгы жоголуп кетти. Бир маалда өзүмдү кооптуу сездим - физикалык эмес, эмоционалдык.

Ошол учурда, мен ден-соолугумду транстериалдык эмес гендердик иденттүүлүккө дал келтирүүнү ойлонуп жүргөм. Менин каалаганым - тестостерон жөнүндө көбүрөөк билүү.

Бул менин жынысыма шек келтирип, эки жылдан бери гендердик дисфория менен күрөшүп келгенден кийин, жыныс аралык гормондордун таасири жөнүндө маалымат чогултууга жасаган биринчи кадамым болду. Бирок жеңилдеп, прогресс сезгендин ордуна, мен жеңилгендей жана үмүтсүз болуп калдым.

Баштапкы медициналык жардамдын орточо көрсөткүчү гендердик жана трансгендерлердин ден-соолугу боюнча билимин жана тажрыйбасын кантип жогору баалаганымдан уялдым. Ал чындыгында мен айткан биринчи адам болгон - ата-энемден мурун, өнөктөшүмдөн, досторумдан мурун. Ал муну билген эмес ... жана дагы деле билбейт.

Көпчүлүк дарыгерлер трансгендерлерге кам көрүүгө келгенде эч кандай билимге ээ эмес

411 практикалык (медициналык) клиниканын респонденттеринин дээрлик 80 пайызы трансгендерлерге кайрылышкандыгы аныкталды, бирок 80.6 пайызы трансгендерлерге кам көрүү боюнча эч качан билим алышкан эмес.

Клиникалар аныктамалар жагынан (77,1 пайыз), тарыхты (63,3 пайыз) жана гормондорду жазып берүүнү (64,8 пайыз) алганда бир аз ишенимдүү болушкан. Бирок гормоналдык чөйрөдөн тышкары төмөн ишеним байкалган.

Саламаттыкты сактоону гендердик жактан тастыктоо жөнүндө сөз болгондо, биздин тынчсыздануубуз медициналык кийлигишүү гана эмес. Гендер - бул дары-дармектен жана денебизден көп нерсе. Кимдир бирөөнүн ырасталган ысымын жана ат атоочту колдонуу практикасы гормондор сыяктуу эле күчтүү жана маанилүү кийлигишүү болушу мүмкүн. Эгер мен мунун бардыгын беш жыл мурун билген болсом, балким, мен башкача мамиле жасамакмын.

Эми жаңы врачка жазылаардан мурун, мен кеңсеге телефон чалып жатам.

Мен практика жана провайдер трансгендердик бейтаптар менен тажрыйбасы бар же жок экендигин билүү үчүн чалып жатам. Эгер алар жок болсо, анда эч нерсе болбойт. Мен жөн гана күткөн нерселерди жөнгө салам. Дарыгердин кабинетинде болгондо, билим берүү менин милдетим эмес. Кирсем, кеңсе кызматкерлери мени эркек же аял деп гана көрүп калышат.

Бул өзүнчө окуя эмес. 2015-жылы АКШнын Трансгендердик сурамжылоосунда, 33 пайызы трансгендерлерге байланыштуу дарыгер же башка медициналык тейлөөчү менен жок дегенде бир терс тажрыйбага ээ экендигин билдиришкен, анын ичинде:

• 24 пайыз тиешелүү жардам алуу үчүн, трансгендерлер жөнүндө провайдерге үйрөтүү керек
• 15 пайыз трансгендерлер жөнүндө инвазивдик же керексиз суроолорду берүү, иш сапардын себеби менен байланышкан эмес
• 8 пайыз өткөөл мезгилге байланыштуу саламаттыкты сактоодон баш тартуу

Кабыл алуу бланктарын толтуруп, экилик эмес жынысымды көрсөтүүнүн варианттарын көрө албай жатсам, провайдер жана медициналык кызматкерлер экилик эмес гендер деген эмне экендигин билишпейт же бул маселеге аяр мамиле кылышат деп ойлойм. Менин ат атоочторум жөнүндө эч ким сурабайт же (мыйзамдуу түрдө айырмаланып) ырасталган эмес.

Мен туура эмес жыныстык катнашта болот деп күтүп жатам.

Ушундай кырдаалда мен медициналык тейлөө маселелерин провайдерлерге билим берүүдөн артыкчылыктуу деп эсептейм. Мындай учурларда, мен медициналык көйгөйлөрдү чечүү үчүн, өзүмдүн сезимдеримди четке кактым. Бул гендердик адистешкен клиникалардан тышкары ар бир медициналык же психикалык саламаттыкты сактоо жолугушууларында менин чындыгым.

Кичинекей өзгөрүүлөрдү жана чоң өзгөрүүлөрдү жасоого биздин бардыгыбыздын күчүбүз жетет

Бардык саламаттыкты сактоо кызматкерлери транс коомчулугу менен мамиле түзүүдө тилдин маанилүүлүгүн жана гендердик айырмачылыктарды моюнга алышын каалайм. Ден-соолук - бул напсинен баштап денеге чейинки жана ысым менен бекитилген гормондорго чейинки нерселер. Бул бир гана медицина жөнүндө эмес.

Биз тарыхыбызда трансгендерлерди жана экилик эмес иденттүүлүктү түшүнүү жана түшүнүү биздин системалардын алардын бар экендигин эсепке алуу жана ырастоо жөндөмүнөн алда канча ашып түшкөн мезгилдебиз. Адамдар транс жана небинардык жынысты билиши үчүн жетиштүү маалымат жана билим бар. Саламаттыкты сактоо чөйрөсүндө бул маалымдуулуктун жана сезимталдыктын колдонулушуна эч кандай талап жок.

Саламаттыкты сактоо чөйрөсүндө гана эмес, адистерди эмне өзгөрүүгө түртөт?

Бул толугу менен калыбына келтирүү эмес. Кесипкөй адамдын эң жакшы ниети менен дагы, жеке калыс жана калыс пикирлер ар дайым бар. Бирок боорукердикти көрсөтүүнүн жолдору бар. Гендердик дүйнөдөгү кичинекей нерселер а чоң айырма, мисалы:

• Күтүү бөлмөсүнө бардык жыныстарды көрсөткөн белгилерди же маркетинг материалдарын жайгаштырсаңыз болот.
• Берилген жынысты гендердик иденттүүлүктөн айырмалоо формалары.
• Аты-жөнү (мыйзамдуу аталышынан айырмаланса), ат атоочтору жана жынысы (эркек, аял, транс, бинардык эмес жана башка) үчүн бланктарга атайын орун берүү.
• Сурап ​​жатат баары (трансгендерлер же экилик эмес адамдар гана эмес), аларга кандайча кайрылуу жагат.
• Трансгендерлерди же жынысына туура келбеген адамдарды иштетүү. Өзүңүздүн чагылдырылганыңызды көрүп, баа жеткис нерсе болушу мүмкүн.
• Туура эмес аталышты же ат атоочту туура эмес колдонгондугу үчүн оңдоо жана кечирим суроо.

Мен дарыгер менен болгон өз ара мамилени эстейм жана ошол учурда мага керектүү нерсе гормондор жөнүндө маалымат болбогонун көрө алам. Мен башка жерде бул маалыматты бөлүшүүгө даяр эмес болгон мезгилде, менин дарыгердин кабинети коопсуз мейкиндик болушу керек.

Мага дарыгер менин ким экенимди медициналык картада көрсөтүлгөн "жыныстык катнаштан" айырмаланып турарын түшүнүшү керек болчу. Мунун себебин суроонун ордуна, ушул сыяктуу жөнөкөй билдирүү менен, өзгөрүүлөрдүн бардыгы өзгөрүлмөк: «Мага сурооңуз менен келгениңиз үчүн рахмат. Мындай нерселерди сурап чыгуу ар дайым эле оңой боло бербесин түшүнөм. Сиз жынысыңыздын кайсы бир жагын сурап жатасыз окшойт. Маалымат жана ресурстарды табууда сизди колдоого кубанычтамын. Тестостеронду кантип ойлоп тапкандыгыңыз жөнүндө дагы айтып бере аласызбы? ”Деп сурады.

Бул кемчиликсиз болуу эмес, бирок күч-аракет жумшоо. Билим иш жүзүнө ашканда эң күчтүү болот. Өзгөрүү - бул кимдир бирөө анын маанилүүлүгүн орнотмойунча башталбай турган процесс.

Мере Абрамс - изилдөөчү, жазуучу, педагог, консультант жана лицензияланган клиникалык социалдык кызматкер, ал коомдук сүйлөө, жарыялоо, социалдык медиа (@meretheir) жана гендердик терапия жана колдоо кызматтары онлайнgendercare.com аркылуу дүйнө жүзү боюнча аудиторияга жетет. Mere гендердик сабаттуулукту жогорулатуу жана өнүмдөргө, кызмат көрсөтүүлөргө, программаларга, долбоорлорго жана мазмунуна гендердик кошулууну көрсөтүү мүмкүнчүлүктөрүн аныктоодо гендердик чөйрөнү изилдеген адамдарды колдоо жана мекемелерге, уюмдарга жана бизнеске жардам берүү үчүн жеке тажрыйбасын жана ар кыл кесиптик тажрыйбасын колдонот.