Эркектер ашыкча салмактан көбүрөөк айлык алышат, ал эми аялдар арыктоо үчүн арыкташат

Мазмун

• Үчүн карап чыгуу

Жашыруун эмес, Америкада эмгек акы боюнча гендердик ажырым бар. Ар бир адам иштеген аялдар эркектердин тапкан ар бир долларына 79 цент табышат. Бирок, жогоруда көтөрүлүүгө болгон чечкиндүүлүгүбүздүн дагы бир соккусу бар экени көрүнүп турат: Жаңы изилдөө (биз болжолдой алабыз, Жашоо эмесЖарманке) эркектер да салмак кошкондо көбүрөөк айлык алышат, ал эми аялдар көбүрөөк айлык алуу үчүн арыкташ керек экенин аныкташкан.

Жаңы Зеландиянын изилдөөчүлөрү 1200дөн ашуун кишини изилдеп, аялдар салмак кошкондо, алар психикалык социалдык бардык алты тармакта жабыркашарын аныкташкан: депрессия, жашоодон канааттануу, өзүн-өзү сыйлоо, үй кирешеси, жеке киреше, аманат жана инвестиция . Изилдөөнүн эркектери шымдын өлчөмдөрүнөн секирип, чындыгында алыска кетүүдөн психологиялык стресске туруштук беришкен эмес жакшыраак кээ бир аймактарда-алардын денеси чоңойгон сайын, алардын эмгек акылары да көбөйдү.

Аялдардын жумуш ордунда ашыкча салмак кошкону үчүн жазага тартылышы жаңы жаңылык эмес. Өткөн жылы Vanderbilt изилдөөсү 13 фунтка гана жетүү үчүн акыйкат жыныстагы кишилерге жылына 9000 доллар маяна кетээрин көрсөткөн. Бирок ашыкча профессионал эркектердин салмак кошуусу үчүн бирдей стигманы бөлүшпөгөнү, бирок чындыгында ал үчүн сыйлык алганы - резюмеңизди басып чыгарган кагазга лимон ширеси.

Бул дисбаланс 2011 -жылы жарыяланган изилдөөнү тастыктайт Forbes Европада жана АКШда 30,000ге жакын чоң кишилерди ээрчип, аялдар чындап эле семирүү үчүн акчалай жазаланарын аныкташкан. Бул изилдөөнүн оор кишилери бир гана чекитке чейин сыйлык алышты-эгерде масштаб ашыкча салмактан семирип кетсе, эмгек акынын секириги жоголду. Айырма Тынч океан аралдары менен Батыш элдеринин ортосундагы ар кандай маданий орган идеалдарына байланыштуу болушу мүмкүн.

Жаңы Зеландиянын жаңы изилдөөсүнө келсек, изилдөөчүлөр салмагы жана айлык маянасынын айырмачылыгы эркектердин ишеними жана өзүн-өзү сыйлоосу шымынын өлчөмү менен анча таасирленбегендиктен болушу мүмкүн деп божомолдошот. Тилекке каршы, америкалык аялдардын 89 пайызы өз салмагына нааразы (бирок муну кантип өзгөртүү керек).

Окумуштуулар гендердик жана салмактык дискриминациянын бардык нюанстарын аныктап чыгышса да, мыйзам чыгаруучулар көйгөйдү чечүү үчүн чараларды көрүп жатышат. Калифорниянын губернатору Джерри Браун жаңы эле Калифорниянын адилеттүү эмгек акы актысына кол койду, анда иш берүүчүлөр "кызматтагы ар кандай чеберчилик деңгээлине же стажына байланыштуу кызматкерлердин ортосундагы ар кандай эмгек акыдагы ажырымдарды айырмалоону" талап кылат. Тактап айтканда, бул компаниялар аялдарга эркектин окшош, бирок окшош эмес жумуштары үчүн акы төлөөдөн баш тартуу үчүн "бирдей иштөө" жылчыгын колдоно алышпайт дегенди билдирет. Жаңы мыйзамда эски "бирдей эмгек үчүн бирдей эмгек акынын" ордуна бирдей эмгек акы жазылган окшош иш.

Бул бир гана штат, бирок биз өлкөнүн калган бөлүгү Калифорниянын жолун жолдойт деп үмүттөнөбүз. Ошол эле учурда, биз жардам берүүнүн дагы бир жолун билебиз: Жогору жакта көбүрөөк аялдар, стат!

Үчүн карап чыгуу