Үнөмдөө саламаттыкты сактоого кеткен чыгымдарды түзөт

Медициналык камсыздандыруу өзгөргөн сайын, чөнтөккө кеткен чыгымдар өсүп жатат. Атайын сактык эсептери менен, саламаттыкты сактоого кеткен чыгымдар үчүн салыктан бошотулган акчаларды бөлүп койсоңуз болот. Демек, эсептердеги акчага салыктарды төмөндөтпөйт же кыскартасыз.

Төмөнкү параметрлер сизге жеткиликтүү болушу мүмкүн:

• Ден-соолук сактык эсеби (HSA)
• Медициналык сактык эсеби (MSA)
• Чыгымдарды ийкемдүү уюштуруу (FSA)
• Ден-соолуктун ордун толтуруу (HRA)

Жумуш берүүчүңүз ушул параметрлерди сунушташы мүмкүн, ал эми алардын айрымдары өз алдынча орнотулушу мүмкүн. Бул эсептерди жыл сайын көбүрөөк адамдар колдонуп жатышат.

Бул эсептер Ички киреше кызматы (IRS) тарабынан бекитилген же жөнгө салынат. Эсептер канча акча үнөмдөсөңүз жана каражат кандайча колдонулгандыгына жараша айырмаланат.

HSA - бул медициналык чыгымдарга акчаны үнөмдөө үчүн колдонгон банк эсеби. Сиз бөлө турган сумма жылдан жылга өзгөрүп турат. Айрым жумуш берүүчүлөр сиздин HSAга да акча кошушат. Акчаны каалаган убакытка чейин сактай аласыз. 2018-жылы бир адамга салым чеги 3450 долларды түзгөн.

Акчаны банк же камсыздандыруу компаниясы сизге сактап калат. Алар HSA камкорчулары, же камкорчулар деп аталат. Жумуш берүүчүңүз алар үчүн сизде маалыматка ээ болушу мүмкүн. Эгерде сиздин жумуш берүүчүңүз эсепти башкарса, анда салыкка чейинки долларларды эсепке киргизип алышыңыз мүмкүн. Эгер сиз өзүңүз ачсаңыз, анда салыкты төлөгөндө чыгымдарды алып салсаңыз болот.

HSAs менен сиз:

• Үнөмдөөдөн салыктык жеңилдикти талап кылыңыз
• Салыксыз пайыздарды иштеп табуу
• Сиз төлөгөн квалификациялуу медициналык чыгымдарды алып салыңыз
• Эгерде сиз жумуш ордуңузду алмаштырсаңыз, HSAны жаңы жумуш берүүчүгө же өзүңүзгө өткөрүп бериңиз

Ошондой эле, пайдаланылбай калган каражаттарды кийинки жылга өткөрсөңүз болот. 65 жаштан өткөндөн кийин, медициналык эмес чыгымдар үчүн сиздин HSAга топтолгон акчаңызды айыппулсуз эле чыгарып алсаңыз болот.

Ден-соолукту чыңдоочу жогорку денгээлдеги адамдар (HDHP) HSAга ээ болушат. HDHPде башка пландарга караганда чегерүүлөрдүн көлөмү жогору. HDHP деп эсептөө үчүн, сиздин планыңызда белгилүү бир доллар суммасына туура келген франшиза болушу керек. 2020-жылга бул сумма бир адамга 3550 доллардан ашат. Жыл сайын сумма өзгөрүп турат.

MSAs бул HSA сыяктуу эсептер. Бирок, MSAs өз алдынча иштеген адамдар жана чакан ишканалардын кызматкерлери (50 кызматкерге жетпеген) жана алардын жубайлары үчүн. Сиз бөлө турган сумма сиздин жылдык кирешеңизге жана саламаттыкты сактоо планына жараша болот.

Medicare да MSA планы бар.

HSA сыяктуу эле, банк же камсыздандыруу компаниясы аманаттарды кармайт.Бирок MSAs менен сиз же сиздин жумуш берүүчүңүз эсепке акча сала алат, бирок ошол эле жылы экөөнү тең эмес.

MSAs менен сиз төмөнкүлөрдү жасай аласыз:

• Үнөмдөөдөн салыктык жеңилдикти талап кылыңыз
• Салыксыз пайыздарды иштеп табуу
• Сиз төлөгөн квалификациялуу медициналык чыгымдарды алып салыңыз
• Эгерде жумуш ордуңузду алмаштырсаңыз, MSAны жаңы жумуш берүүчүгө же өзүңүзгө өткөрүп бериңиз

FSA - бул жумуш берүүчү тарабынан ден-соолуктун ар кандай пландары үчүн сунушталган салыкка чейинки сактык эсеби. Акчаны медициналык чыгымдардын ордун толтурууга жумшасаңыз болот. Жеке ишкерлер FSA ала алышпайт.

FSA менен, сиз жумуш берүүчүңүз салыкка чейинки эмгек акыңыздын бир бөлүгүн эсепке салууга макулдугуңузду билдиресиз. Эсепке сиздин иш берүүчүңүз дагы салым кошо алат жана бул сиздин дүң кирешеңизге кирбейт.

Сиздин FSA үчүн салык документтерин толтуруунун кажети жок. Квалификациялуу медициналык чыгымдар үчүн эсептен акча чыгарып жатканда, ал салык төлөбөйт. Кредиттик линия сыяктуу эле, сиз эсепке акча каражатын салуудан мурун колдоно аласыз.

Колдонулбаган каражаттар кийинки жылга которулбайт. Ошентип, жыл аягына чейин колдонбосоңуз, эсепке салган акчаңызды жоготуп аласыз. Жумуш ордун алмаштырсаңыз, FSA менен кошо жүрө албайсыз.

HRA - бул жумуш берүүчү тарабынан ден-соолуктун ар кандай планын сунуш кылган жөнөкөй иш-чара. Ал үчүн өзүнчө банк эсеби жана салык отчеттуулугу талап кылынбайт. Эсептин бул түрүнө салык жагынан артыкчылык жок.

Сиздин жумуш берүүчү каалаган суммасын каржылайт жана иш-чаранын өзгөчөлүктөрүн белгилейт. Жумуш берүүчү медициналык жардамга кеткен чыгымдардын кайсынысына жооп берерин чечет жана сиз саламаттыкты сактоо кызматын колдонгондо, ошол чыгымдардын ордун толтурууну сунуш кылат. Саламаттыкты сактоо планын каалаган түрү үчүн түзүүгө болот.

Эгер сиз жумуш ордуңузду алмаштырсаңыз, HRA каражаттары сиз менен чогуу кыймылдабайт. HSAs сизге бекитилген жерде, HRAs жумуш берүүчүгө тиркелет.

Ден-соолук сактык эсептери; Ийкемдүү чыгымдар эсептери; Медициналык сактык эсептери; Ден-соолуктун ордун толтуруу боюнча иш-чаралар; HSA; MSA; Archer MSA; FSA; HRA

Казына бөлүмү - Ички кирешелер кызматы. Ден-соолук сактык эсептери жана башка салыктар үчүн жагымдуу саламаттык сактоо пландары. www.irs.gov/pub/irs-pdf/p969.pdf. Жаңыланган 23-сентябрь, 2020-ж. 28-октябрь, 2020-ж.

HealthCare.gov сайты. Ден-соолук сактык эсеби (HSA). www.healthcare.gov/glossary/health-savings-account-hsa. www.healthcare.gov/glossary/health-savings-account-hsa. Окулган күнү 28-октябрь, 2020-жыл.

HealthCare.gov сайты. Сарптоочу ийкемдүү эсепти (FSA) колдонуу. www.healthcare.gov/have-job-based-coverage/flexible-spending-accounts. Окулган күнү 29-октябрь, 2020-жыл.

Medicare.gov сайты. Medicare медициналык сактык эсеби (MSA) пландары. www.medicare.gov/sign-up-change-plans/types-of-medicare-health-plans/medicare-medical-savings-account-msa-plans. Окулган күнү 29-октябрь, 2020-жыл.

HealthCare.gov сайты. Ден соолуктун ордун толтуруу (HRA). www.healthcare.gov/glossary/health-reimbursement-account-hra. Окулган күнү 29-октябрь, 2020-жыл.

• Ден-соолукту камсыздандыруу